广东省农科院水稻研究所 2022年诚聘海内外优秀人才
篮球博彩水稻研究所是省属公益一类科研事业单位,主要开展稻种资源的收集、保存、鉴评和创新利用等工作,开展水稻新品种选育、栽培、生理生态、生物技术等配套技术研究,为广东乃至南方稻区的水稻生产提供强大的科技支撑。科研条件优良,建有国家水稻改良中心广州分中心、国家野生稻圃、广东省水稻育种新技术重点实验室等科研平台。为推进国内一流水稻研究所的建设目标,强化人才引领示范作用,现诚聘海内外青年骨干以上高层次人才、博士、博士后等优秀人才。
一、招聘领域及岗位需求
(一)高层次人才
研究方向 |
专业领域 |
需求 人数 |
岗位 代码 |
条件及待遇 |
分子生物学 |
主要从事稻种资源鉴定评价、有利基因挖掘利用、多组学分析研究。 |
1 |
HA1 |
符合篮球博彩“青年科技骨干”层次及以上引进条件;相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《篮球博彩人才引进暂行办法》相应层次执行。 |
智慧农业 |
主要从事农业智能装备、作物系统模拟、精确农业与智慧农业、水稻生长监测和水稻表型组学、数字农业研究。 |
1 |
HA2 |
符合篮球博彩“青年科技骨干”层次及以上引进条件;相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《篮球博彩人才引进暂行办法》相应层次执行。 |
谷物化学与加工 |
主要从事稻米产品研发、营养分析、副产品综合利用。 |
1 |
HA3 |
符合篮球博彩“青年科技骨干”层次及以上引进条件;相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《篮球博彩人才引进暂行办法》相应层次执行。 |
(二)博士
研究室 |
专业领域 |
需求 人数 |
岗位代码 |
引进条件及待遇 |
生理生态研究室 |
主要从事水稻专用新型肥料研发或智慧农业研究。 |
1 |
A01 |
符合篮球博彩“优秀博士”层次条件;相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《篮球博彩人才引进暂行办法》相应层次执行。 |
分子育种研究室 |
主要从事水稻基因组学研究,具有基因组学分析、比较基因组学、进化基因组学等相关领域研究经验。 |
1 |
A02 |
符合篮球博彩“优秀博士”层次条件;相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《篮球博彩人才引进暂行办法》相应层次执行。 |
水稻生物信息与大数据育种研究室 |
主要从事生物信息学、比较基因组学、统计遗传学、水稻分子生物学与组学等相关领域研究。生物信息学需熟练操作Linux和Perl、Python、R等编程语言至少一种,具有组学数据分析经验;分子生物学需具有扎实的分子生物学研究背景以及组学研究经历。 |
1 |
A03 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
稻作新技术研究室 |
主要从事农业智能装备、作物系统模拟、精准农业与智慧农业研究。 |
1 |
A04 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
重点实验室 |
主要从事水稻基因编辑体系与技术研究。 |
1 |
A05 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
主要从事水稻生长信息感知、水稻表型组学研究等。 |
1 |
A06 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
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知识产权管理与成果推广中心 |
主要从事水稻产业经济研究,围绕水稻产业结构、产业布局、产业组织、产业发展战略和规划等问题进行研究,分析与预测水稻产业发展格局和趋势。 |
1 |
A07 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
科研科 |
主要从事科研项目管理、科技合作交流、科技平台建设等。 |
1 |
A08 |
相关待遇执行广东省事业单位管理规定。 |
(三)博士后
合作导师 |
专业领域 |
需求 人数 |
招收条件 |
王丰研究员 |
杂交稻分子育种/水稻杂种优势模式 |
1 |
博士期间从事水稻遗传研究;有较强英文写作能力,以第一作者发表SCI论文2篇以上。 |
何秀英研究员 |
作物遗传育种(例如:水稻遗传育种) |
1 |
博士期间从事作物遗传、基因克隆、病理、品质等相关研究,有较强英文写作能力,以第一作者发表SCI论文1篇以上。 |
范芝兰研究员 |
水稻遗传育种 |
1 |
博士期间从事水稻遗传育种等相关研究;有较强英文写作能力。 |
刘传光研究员 |
遗传学、分子生物学或作物育种学 |
1 |
博士期间从事水稻遗传学、分子生物学、育种学或生物化学等相关研究;有较强英文写作能力,以第一作者发表SCI论文1篇以上。 |
二、待遇及条件支持
(一)高层次人才招聘实行“一人一议”,全年有效,按照《篮球博彩人才引进暂行办法》提供相应的生活补贴、住房待遇、安家费、科研启动费等条件支持,提供有竞争力的薪酬待遇。
(二)博士招聘要求博士30周岁以下(1992年1月1日以后出生),符合优秀博士条件的,可放宽到32周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士后35周岁以下(1987年1月1日以后出生),符合优秀博士条件并通过省农科院审核确认以优秀博士引进的,享受相应待遇。有意向的,请于2月25日前将报名材料发至相应邮箱。
(三)进站博士后要求35周岁以下,获得博士学位不超过3年。在站期间实行岗位绩效工资制度,年收入23-48万元/年。博士后招收全年有效。
三、应聘方式
有意应聘人员可直接与联系人联系,并将报名表、个人简历、学术成果简介等材料发送至gdaasrice@sina.com。
四、联系人及联系电话
联系人:黄老师、彭老师
联系电话:020-87589952
3.《篮球博彩人才引进暂行办法》(粤农科〔2021〕38号)
4.《篮球博彩“高质量论文”范围》(粤农科研〔2021〕11号 )